Emploi

Transparence salariale : un enjeu crucial pour 40 % des entreprises

La transparence salariale est devenue un impératif pour 40 % des entreprises, retranscrivant l’évolution des pratiques de rémunération. Avec la directive européenne du 1er mai[…]

Peut-on contester une démission ?

Cadre juridique des démissions Le droit du travail définit les règles et procédures entourant la démission, garantissant à la fois les droits des employés et[…]

Pourquoi faire appel à un consultant en GPEC ?

Avantages de faire appel à un consultant en GPEC Un consultant en GPEC apporte une expertise précieuse dans la gestion prévisionnelle des emplois et des[…]

Pourquoi faire un bilan de compétences en 2022 ?

Importance du bilan de compétences en 2022 Le bilan de compétences joue un rôle crucial dans le développement professionnel actuel. En 2022, comprendre le concept[…]